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          祥騰新聞
          2017-05-07 14:01

          關于工作期間飲酒的管理規定

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          2017年3月13日晚上23時,公司附近某廠李某和工友在百東市場附近吃宵夜。期間李某在飲酒過多,神志不清情況下怒砸宵夜店餐具。這件事除了給宵夜店帶來一定損失外,也反應了其公司對于員工的管理和關懷機制的欠缺。

          鑒于此事,為樹立公司良好企業形象,加強公司管理,維護勞動安全,總經辦特此發文通知,請各位員工悉知:

           
          一、公司所有在崗員工工作期間(包括中午和晚間,節假日值班期間)一律禁止飲酒。

          二、上班前喝酒者,勸其回家,不準上崗作業,按曠工一日處理;工作時間,午休時間喝酒者,按情節進行處罰(100至500罰款或辭退處理)

          三、飲酒后不得進入生產車間或參加公司各種會議。

          四、工作期間如參加與工作有關的招待宴請,必須請示公司主管領導同意后,方可赴宴飲酒,但不得喝醉,酒后嚴禁繼續上班,如飲酒喝醉導致的一切后果,均由本人負責。

          五、凡飲酒或酗酒后上班所造成的各類安全事故,其個人負安全責任的主要責任,并承擔安全事故所造成的經濟損失,各部門管理人員負連帶責任。

          六、各部門負責人要認真抓好本制度的宣傳和執行,各部門領導要帶頭執行本規定,并不斷加強對本部門員工的教育管理和監督。

          七、違反本制度者,一經查實,視情節給予100至500元罰款,造成不良后果的,給公司形象帶來不良影響的,在給予經濟處罰外,再給予調崗,降職甚至辭退。              
                                 
                                                                         總經辦 宣
                                                                              2017.3.14 
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